节能纳入领导考评 有8种行为之一的处罚负责人

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    《妙招》规定,公共机构的负责人对本单位节能工作全面负责。每个公共机构应设“节能联络员”,按时报送能源消费统计情形。对公共机构的节能工作,实行目标责任制和考核评价制,与负责人的考核评价结果直接挂钩。对网络机房、食堂、开水间、锅炉房等部位的用能情形,实行重点监测。

节能纳入领导考评 有8种行为之一的处罚负责人

【全球资讯网】2010年03月200日消息:

昨日,记者从省政府法制办获悉,省政府第132号令签署《河南省公共机构节能管理妙招》,自今年5月1日起施行。

    “公车管理时不时是社会关注的焦点,但现在很多单位公车私用大大问题还是比较严重。”省委省政府机关事务管理局节能处负责人说。针对你是什么大大问题,《妙招》规定,对公务用车实行“编制”管理,严格控制车辆保有量。所谓“编制”管理也不,有一个 多单位该配几次车、那先 车的排量多大、价位多高,都要 有规定的,须严格按要求执行。

    《妙招》规定,有以下8种行为之一的,公共机构负责人和直接责任人要给予处分。分别是(如右表):

    那先 行为要受处

    1

    未制定年度节能目标和实施方案,或未将目标和实施方案备案的。

    2

    未实行能源消费计量制度,或未实行能源消费分户、分类、分项计量,并未对能源消耗情形进行实时监测的。

    3

    未建立能源消费统计制度、能源消费情形报告制度和公共机构节能联络员工作制度的。

    4

    未设立能源管理岗位,或未在重点用能系统、设备操作岗位配备专业技术人员的。

    5

    超过能源消耗定额使用能源,未向本级人民政府管理机关事务工作的机构作出说明的。

    6

    未按规定进行能源审计,或未根据审计结果采取提高能源利用时延单位妙招的。

    7

    开工建设未通过节能评估和审查的公共机构建设项目,或以节能改造的名义改建、扩建办公用房和进行超标准装修的。

    8

    拒绝、阻碍节能监督检查的。

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